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介绍:研究生多少他没有说,但是说也有标准。...

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bsz | 2019-01-18 | 阅读(301) | 评论(769)
本帖最后由chengchuqiao于2014-10-2116:56编辑翻到了原题,再结合我记得的,大家来看看~~~~提醒还没网测的同学,做了性格测试后紧接着语言测试和逻辑推理。【阅读全文】
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sju | 2019-01-18 | 阅读(658) | 评论(977)
②普华永道assurance:专业对口,之前有过另一家四大的审计实习经历,觉得工作强度还可以接受。【阅读全文】
3ij | 2019-01-18 | 阅读(532) | 评论(617)
前几个礼拜参加完SMC的workshop后就对SMC充满了好感,所以这次在拿到PTA后过来发个面经攒攒人品~第一轮电面:大概十分钟左右,电面我的一个哥哥先让我做了一个一分钟左右的自我介绍,然后稍微和我聊了几句,我就自然而然提到了自己参加过workshop后对SMC的喜爱,然后大家就聊得很开心,后面就属于对企业的价值观啊SMC的探讨啦,所以minicase也没怎么做,聊完感觉还挺愉快的,属于有chemistry的那种~也有看其他小伙伴们被面到Minicase的,个人感觉电面主要还是看个人基本能力(比如简历啊英语什么的)以及和SMC气场合不合~第二轮onsite:第二轮是到西门子公司去哒~公司各种高大上。【阅读全文】
t3y | 2019-01-18 | 阅读(739) | 评论(664)
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hdz | 2019-01-18 | 阅读(699) | 评论(776)
最终为了安心过年,我草草签约了另一家公司。【阅读全文】
uq4 | 2019-01-17 | 阅读(841) | 评论(685)
实习onboarddate基本都在6月底,7月初,实习周期2个月全职,具体视学校暑假安排而定。【阅读全文】
egg | 2019-01-17 | 阅读(994) | 评论(760)
在case里犯了两个致命错误,1、用了带中文的图片2、有一个数字算错了。【阅读全文】
yqm | 2019-01-17 | 阅读(782) | 评论(695)
MeltwaterGroup的员工志存高远,聪颖好学,善于团队合作,并具有良好的人际沟通技巧和分析解决问题的能力。【阅读全文】
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3ok | 2019-01-17 | 阅读(562) | 评论(554)
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stu | 2019-01-16 | 阅读(734) | 评论(417)
首先,是自我介绍,其次根据简历提问,包括#对某项他们很感兴趣的实习进行深入提问##问了选择上海的原因##问了期待薪资##问了个人最大的缺点##对自己进行评价#等,一般都围绕简历,氛围比较活泼,也会提前在邮件里告诉你面试官都有谁,但是不管有几个面试官,其实最后决定你命运的很可能就一个,就我个人面试感受而言,只有我在视频上面对面沟通的那个boss一直提问,其余三个都属于陪衬,就一个问了我一个问题,其他两个一直都是我没问题要问,所以我觉得,能不能过这个面试,决定你命运的基本就这一个人。【阅读全文】
1gx | 2019-01-16 | 阅读(342) | 评论(465)
我觉得我没有回答得特别好,因为我没有从客户原本的行业背景的角度出发,只是单纯的在说怎么样能帮公司增加profit。【阅读全文】
b2u | 2019-01-16 | 阅读(789) | 评论(43)
按说LEK正常秋招流程已经走完,也已经拿到其他咨询的offer,但意外收到LEK电话,目前已经完成终面,特意来论坛分享一下面试:1.不按套路出牌的pretalk也许是因为补招的原因,pretalk极其简单,就是一个问hobby的英文电面,不到五分钟的时间,结束前说是近期会安排面试。【阅读全文】
ua2 | 2019-01-16 | 阅读(125) | 评论(892)
1v2,假设你是公司的顾问,而面试官是case中公司的高层。【阅读全文】
z2j | 2019-01-15 | 阅读(876) | 评论(489)
  然而真正使我们与众不同的,是我们对具体有效成果的不断追求和从帮助客户提高各方面业务中所获得的成就感。【阅读全文】
ce0 | 2019-01-15 | 阅读(465) | 评论(816)
但如果已经确定审计可以托付人生的话,就没必要轮岗了。【阅读全文】
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